لا يوجد وقت للتحفيز :
TIP

الوقت ضيق دائماً لتحفيز من حولك و لدفعهم نحو القيام بإجراء أو عمل أو نشاط معين و هنا يستوى الأمر سواء أن كنت تتعامل مع عميل أو موظف . و أفضل طريقة لدفع الموظف أو العميل نحو القيام بما تريد هو أن تحدد مدى زمنى ليس بالبعيد . فعندما تقوم مثلاًبعمل عروض فعليك أن تجعل تلك العروض لفترة محدودة . و عندما تحدد برنامج مكافأة إستثنائية للموظفين عليك أن تجعل لها مدى زمنى محدد أيضاً على أن يحصل عليها الشخص الكفء فقط . كذلك العرض الخاص لن يحصل عليه غير العميل الذى يستحق و المميز ...فهذا أمر عادل تماماً ... الحكمة من المدى الزمنى المحدود هو تحفيز وحمل الفرد على التفكير بشكل أسرع وإتخاذ القرارات دون تردد.



***من الموضوعات ذات الصلة :